T/SDL 10-2025 深圳市新型电力系统配用电自动化工作人员能力评价标准
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- 标准类型：团体标准规范
- 标准语言：中文版
- 文件类型：PDF文档
- 更新时间：2025-06-16
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资料介绍
以下是深圳市电力行业协会团体标准《T/SDL10-2025 深圳市新型电力系统配用电自动化工作人员能力评价标准》的详细内容总结：
一、标准基本信息
- 标准编号：T/SDL10-2025
- 标准名称：深圳市新型电力系统配用电自动化工作人员能力评价标准
- 适用范围：深圳市10(20)kV及以下电压等级的配用电自动化工作人员能力评价。
- 归口单位：深圳市电力行业协会（负责解释和意见反馈）。
- 起草单位：深圳新能电力开发设计院、深圳市华睿丰盛投资合伙企业等8家企业。
二、核心能力框架
1. 能力种类与能力项
| 能力种类 | 能力项 |
|---|---|
| 基础能力 | 电力安全工作规程（含紧急救护）、工器具及防护用品使用、配电自动化终端基础知识、电气识图、工作票填写和使用 |
| 专业能力 | 配电终端调试与操作、配电终端巡视与缺陷处理、配电线路故障分析与处理、配电终端安全防护、高级应用与分析 |
2. 能力等级划分
| 等级 | 能力要求 | 经验要求 |
|---|---|---|
| 初级 | - 熟知安全规程，掌握基础仪器使用 - 完成简单设备检测 - 具备应急处置能力 | 1-2年工作经验 |
| 中级 | - 熟练编写作业指导书 - 分析检测信息并定性评价设备状态 - 排除现场干扰 | 3-5年工作经验 |
| 高级 | - 审定技术报告，具备创新引领能力 - 组织指导工作，处理复杂应急处置 | 5年以上工作经验 |
三、核心能力模块与等级要求
表2核心内容摘要（关键能力模块）
| 序号 | 能力项 | 能力模块 | 初级 | 中级 | 高级 |
|---|---|---|---|---|---|
| 基础能力 | 电气识图 | 并网柜/计量柜接线图 | ✓ | ||
| 配电网通信链路图 | ✓ | ||||
| 防孤岛保护原理图 | ✓ | ||||
| 专业能力 | 调试与操作 | 终端参数设置 | ✓ | ||
| 馈线自动化功能测试 | ✓ | ||||
| 主站远程升级联调 | ✓ | ||||
| 通信规约解读 | ✓ | ||||
| 缺陷处理 | 终端本体缺陷处理 | ✓ | |||
| 电源系统缺陷处理 | ✓ | ||||
| 安全防护 | 安防产品参数配置 | ✓ | |||
| 信息安全加固措施 | ✓ |
注：涉及光伏、储能、充电系统的专业知识贯穿各等级，高级需掌握技术趋势和政策管理。
四、能力评价规则
- 评价方式：
- 笔试（安全规程、系统原理）、实操（仪器使用、终端调试）、案例分析（故障处理、能源管理）。
- 否决项：安全规程考试、紧急救护实操等未通过即评价不合格。
- 合格标准：
- 所有能力模块评分均需达标，任一非否决项不合格可补考1次。
- 复证要求：
- 证书有效期3年，期满前6个月提交复证申请，需通过资格审查、业绩举证及答辩。
五、规范性引用文件
包含28项国家标准/行业标准，例如：
- GB/T 14285（继电保护规程）、DL/T 814（配电自动化系统规范）
- 新能源相关：GB/T 33593（分布式电源并网）、GB 50966（充电站设计）
- 深圳地方标准：Q/CSG 1201001（配电自动化规划导则）
六、附录A（考核细则）
- 安全基础：心肺复苏、AED使用（中级）、初期火灾扑救（高级）。
- 仪器操作：万用表（初级）、继电保护仪（中级）、接地电阻测试仪（中级）。
- 缺陷处理：终端通信系统缺陷（高级）、电源模块故障（中级）。
七、标准核心目标
- 人才建设：提升从业人员在新型电力系统（含光伏、储能、充电设施）下的专业技能。
- 安全管控：强化安全规程执行与应急处置能力。
- 标准化作业：规范调试、巡视、故障分析流程，推动行业技术升级。
此标准为深圳市配用电自动化领域人才评价提供了全面、分级的指标体系，覆盖从基础操作到高级技术管理的全链条能力要求。