T/GXDSL 016-2024 检验检测技术员技能认定技术规程
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资料介绍
ICS 03 .180
P8391
团体标准
T/GXDSL 016—2024
检验检测技术员技能认定技术规程
Technical Regulations for Skill Identification of Inspection and Testing Technicians
2024 - 12 - 28 发布2024 - 12 - 29 实施
广西电子商务企业联合会发布
目 次
前 言............................................................................. II
一、范围.............................................................................. 1
二、规范性引用文件.................................................................... 1
三、术语和定义........................................................................ 1
1. 检验检测技术员................................................................... 1
2. 技能认定......................................................................... 1
四、认定机构要求...................................................................... 2
1. 资质条件......................................................................... 2
2. 管理体系......................................................................... 2
五、认定人员要求...................................................................... 2
1. 考评人员......................................................................... 2
2. 工作人员......................................................................... 3
六、认定流程.......................................................................... 3
1. 申请............................................................................. 3
2. 受理............................................................................. 3
3. 培训（如有必要） ................................................................. 4
4. 考核............................................................................. 4
5. 评审............................................................................. 4
6. 公示............................................................................. 5
7. 证书颁发......................................................................... 5
七、技能要求与考核标准................................................................ 5
1. 基础知识......................................................................... 5
2. 专业知识......................................................................... 6
3. 实践操作技能..................................................................... 6
4. 职业素养......................................................................... 6
5. 考核标准......................................................................... 6
八、证书管理.......................................................................... 7
1. 证书有效期....................................................................... 7
2. 证书变更......................................................................... 7
3. 证书注销......................................................................... 8
4. 继续教育......................................................................... 8
九、附则.............................................................................. 8
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II
前 言
本文件依据GB/T 1.1-2020 《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起
草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由广西产学研科学研究院提出。
本文件由广西电子商务企业联合会归口。
本文件起草单位：广西研科院高新技术有限公司，广西产学研科学研究院，广西研科院传媒有限公
司，广西电子商务企业联合会，广西蓝脑科技有限公司，广西众臻大数据科技有限公司，广西茶福
茶禧生态农业科技有限公司，广西玉美人电子商务有限公司，西安蓝脑科技有限公司，广西壮族自
治区农业科学院园艺研究所，容县农业科学研究所，广西容县农乐农业科技有限公司，容县大藤
树餐饮有限公司，南宁桂测职业技能培训学校有限公司，广西乡村振兴产业发展促进会，广西泽灵
科技有限公司。
本文件主要起草人：庄文斌，徐锡珍，韦新，陈世卿，甘汉才,周广,梁标，刘福平， 曾少兰，盛
友平,严祥卫,许春香, 李健，林松，梁勇，黄云， 赖业明，黎雄，莫朝森，黄丽萍，张婷。
本文件为首次发布。
T/GXDSL 016—2024
1
检验检测技术员技能认定技术规程
一、范围
本标准规定了检验检测技术员技能认定的术语和定义、认定机构要求、认定人员要求、认定流程、
技能要求与考核标准、证书管理等内容。
本标准适用于广西区内检验检测行业技术员的技能认定工作，旨在规范和统一检验检测技术员的技
能评价体系，为行业发展提供专业人才保障。
二、规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
• GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求
• ISO/IEC 17020 各类检查机构能力的通用要求
三、术语和定义
1. 检验检测技术员
从事检验、检测、测试、分析等技术工作，运用专业知识、技能和设备，对各类产品、样品、环境
等进行质量、性能、成分等方面测定与评估的专业人员。
2. 技能认定
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依据本标准规定的技能要求和考核标准，对检验检测技术员的专业知识、实践操作能力、职业素养
等进行综合评价，并给予相应认定等级的过程。
四、认定机构要求
1. 资质条件
• 应具备合法的法人资格，在广西区内依法注册登记。
• 具有开展检验检测技术员技能认定工作的专业技术团队，团队成员应涵盖检验检测领域的不同专
业方向，且具备中级及以上专业技术职称或同等能力水平，人数不少于[3]人。
• 拥有与认定工作相适应的固定工作场所和必要的设施设备，包括但不限于培训场地、考核场地、
实验仪器、办公设备等。
2. 管理体系
• 建立完善的技能认定管理体系，包括认定工作的组织架构、人员职责、工作流程、质量控制、档
案管理等方面的制度文件，并确保有效运行。
• 制定公平、公正、公开的技能认定规则和程序，严格按照规定开展认定工作，接受社会监督。
五、认定人员要求
1. 考评人员
• 考评人员应具备相关专业的高级技术职称或同等专业能力，熟悉检验检测行业的技术标准、规范
和操作规程，具有丰富的实践经验和教学培训能力。
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• 经过专业的考评员培训并取得相应资格证书，能够准确理解和把握本标准规定的技能要求和考核
标准，公正、客观地进行评价工作。
• 定期参加继续教育和业务培训，不断更新知识和技能，以适应行业发展和认定工作的需要。
2. 工作人员
• 认定机构的工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，熟悉认定工作的流程和要求，能够为申
请人提供准确的信息咨询和指导服务。
• 负责认定资料审核、考试组织、成绩统计、证书制作等工作的人员应具备相应的专业知识和技能，
经过相关培训后上岗。
六、认定流程
1. 申请
• 认定机构搭建线上报名平台，申请人登录平台填写《检验检测技术员技能认定申请表》，提供个
人身份证明、学历证书、专业技术职称证书（如有）、工作经历证明、相关培训证书等材料的电子版扫
描件。
• 申请材料应真实、完整、有效，提交后系统自动进行初步格式校验，校验通过后提交至认定机构
后台审核。
2. 受理
• 认定机构收到申请材料后，在[15]个工作日内进行审核，对材料齐全、符合要求的予以受理，并
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通知申请人缴纳认定费用；对材料不齐全或不符合要求的，通过线上平台一次性告知申请人需要补充或
修改的内容，申请人在规定时间内补充修改后重新提交审核。
3. 培训（如有必要）
• 对于未达到认定技能要求的申请人，认定机构可根据申请人的实际情况提供相应的线上培训课
程，培训内容应涵盖专业理论知识、实践操作技能、质量控制与管理、职业道德等方面。
• 培训课程采用视频讲解、在线文档学习、虚拟实验操作演示等多种形式相结合，设置学习进度跟
踪与考核机制，确保申请人完成规定的培训内容并达到相应的学习效果。
4. 考核
• 考核分为理论考试和实践操作考核两部分。
• 理论考试：采用线上考试系统进行，考试时间为[1.5]小时，系统具备防作弊功能，如随机抽题、
限时答题、摄像头监控等。主要考核申请人对检验检测相关法律法规、标准规范、专业理论知识的掌握
程度，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等，试卷满分为100 分，及格分数线为[60]分。
• 实践操作考核：部分项目可借助虚拟仿真实验平台进行线上考核，对于必须线下完成的操作，申请
人需在认定机构指定的实验室或现场进行。考核时间根据考核项目的复杂程度确定，主要考核申请人的
实际操作能力、仪器设备使用与维护能力、数据处理与分析能力、质量控制能力等，考核项目应涵盖申
请人所申请认定的专业领域的典型检验检测任务，由考评人员根据申请人的操作表现进行现场评分，满
分为100 分，及格分数线为[60]分。
5. 评审
• 考核结束后，线上考试系统自动统计理论考试成绩，实践操作考核成绩由考评人员录入系统，系
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统将成绩汇总提交至认定机构的评审委员会。
• 评审委员会对申请人的考核成绩、申请材料、培训记录（如有）等进行综合评审，确定申请人是
否通过技能认定，并确定认定等级。
6. 公示
• 认定机构将通过评审的申请人名单在其官方网站或其他指定媒体上进行公示，公示期为[5]个工
作日，接受社会监督。
• 公示期间如有异议，认定机构应及时进行调查核实，并将处理结果告知异议提出人。
7. 证书颁发
• 对公示无异议的申请人，认定机构在公示期结束后[X]个工作日内制作电子证书，电子证书包含
申请人姓名、性别、身份证号码、认定等级、认定专业领域、认定日期、证书有效期等信息，并加盖认
定机构电子公章。申请人可登录线上平台下载打印电子证书，同时认定机构也可根据申请人需求提供纸
质证书邮寄服务。
七、技能要求与考核标准
1. 基础知识
• 掌握检验检测相关的法律法规、政策文件，如《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国产品
质量法》等。
• 熟悉检验检测行业的质量管理体系，如GB/T 27025 标准的基本要求。
• 了解各类检验检测方法的基本原理、适用范围和局限性。
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2. 专业知识
• 根据不同的检验检测专业领域（如食品检验、环境检测、材料检测等），掌握相应的专业知识体
系，包括样品采集与制备、仪器分析原理与应用、数据处理与统计分析、质量控制方法等。
• 熟悉本专业领域的国内外标准规范，能够准确理解和应用标准进行检验检测工作。
3. 实践操作技能
• 能够熟练操作本专业领域常用的检验检测仪器设备，如气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱
仪等，包括仪器的开机、调试、校准、样品测定、数据采集与处理、关机等操作步骤。
• 掌握样品的采集、运输、保存和制备方法，确保样品的代表性和完整性，避免样品污染和损失。
• 具备独立完成常规检验检测项目的能力，能够按照标准规范要求编写检验检测报告，报告内容应
准确、完整、规范。
4. 职业素养
• 具有良好的职业道德，遵守检验检测行业的职业操守，保守检验检测过程中涉及的商业秘密和技
术秘密。
• 具备严谨、认真、负责的工作态度，注重细节，确保检验检测结果的准确性和可靠性。
• 具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与同事、客户等进行有效的沟通和协作。
5. 考核标准
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• 基础知识考核：理论考试中基础知识部分占总分的[X]%，题型为选择题和填空题，主要考核对法
律法规、质量管理体系和检验检测方法原理等基础知识的记忆和理解，答对率达到[60]%以上为合格。
• 专业知识考核：理论考试中专业知识部分占总分的[X]%，题型为简答题和论述题，主要考核对专
业知识体系、标准规范的掌握和应用能力，根据答案的准确性、完整性和逻辑性进行评分，得分达到总
分的[60]%以上为合格。
• 实践操作技能考核：按照考核项目的操作步骤和要求进行现场评分，每个考核项目设定相应的分
值权重，总分为100 分，得分达到[60]分以上为合格。考核项目包括仪器设备操作、样品处理与测定、
数据处理与报告编写等，具体评分细则由认定机构根据不同专业领域和考核项目制定。
• 职业素养考核：通过线上视频面试、实际工作观察（如有线下实践考核环节）等方式进行考核，
主要考核申请人的职业道德、工作态度、团队合作精神和沟通能力等方面，由考评人员根据考核情况进
行综合评价，评价结果分为合格与不合格。
八、证书管理
1. 证书有效期
《检验检测技术员技能认定证书》有效期为[4]年，有效期届满后，持证人需重新申请认定或参加
继续教育并通过考核后进行证书更新。
2. 证书变更
持证人在证书有效期内，如姓名、性别、身份证号码、工作单位等个人信息发生变更，应在变更后
[X]个工作日内登录线上平台提交证书变更申请，并上传相关证明材料，认定机构审核无误后办理变更
手续，并在证书上注明变更信息。
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3. 证书注销
• 持证人因违反法律法规、职业道德或其他原因被取消检验检测技术员资格的，认定机构应注销其
证书，并向社会公布。
• 持证人主动申请注销证书的，应通过线上平台向认定机构提交书面申请，认定机构审核后办理注
销手续。
4. 继续教育
• 持证人在证书有效期内，应参加不少于[40]学时的继续教育活动，继续教育内容包括新法律法规、
标准规范、新技术、新方法等方面的培训学习。认定机构通过线上平台提供继续教育课程资源，设置课
程学习打卡、课后作业、在线考试等考核机制，对持证人参加继续教育的情况进行记录和考核，考核结
果作为证书更新的依据之一。
九、附则
1. 本标准自发布之日起实施。
2. 本标准由广西产学研科学研究院提出研制，结合广西检验检测行业实际情况，在认定机构管理、
人员要求、技能考核等方面具有创新性和前瞻性，填补了广西地区检验检测技术员技能认定标准的空白，
为提升广西检验检测行业整体水平提供有力支撑。上一篇：T/GXDSL 015-2024 废旧电池回收分类及运输管理规程
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团体标准
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检验检测技术员技能认定技术规程
Technical Regulations for Skill Identification of Inspection and Testing Technicians
2024 - 12 - 28 发布2024 - 12 - 29 实施
广西电子商务企业联合会发布
目 次
前 言............................................................................. II
一、范围.............................................................................. 1
二、规范性引用文件.................................................................... 1
三、术语和定义........................................................................ 1
1. 检验检测技术员................................................................... 1
2. 技能认定......................................................................... 1
四、认定机构要求...................................................................... 2
1. 资质条件......................................................................... 2
2. 管理体系......................................................................... 2
五、认定人员要求...................................................................... 2
1. 考评人员......................................................................... 2
2. 工作人员......................................................................... 3
六、认定流程.......................................................................... 3
1. 申请............................................................................. 3
2. 受理............................................................................. 3
3. 培训（如有必要） ................................................................. 4
4. 考核............................................................................. 4
5. 评审............................................................................. 4
6. 公示............................................................................. 5
7. 证书颁发......................................................................... 5
七、技能要求与考核标准................................................................ 5
1. 基础知识......................................................................... 5
2. 专业知识......................................................................... 6
3. 实践操作技能..................................................................... 6
4. 职业素养......................................................................... 6
5. 考核标准......................................................................... 6
八、证书管理.......................................................................... 7
1. 证书有效期....................................................................... 7
2. 证书变更......................................................................... 7
3. 证书注销......................................................................... 8
4. 继续教育......................................................................... 8
九、附则.............................................................................. 8
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II
前 言
本文件依据GB/T 1.1-2020 《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起
草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由广西产学研科学研究院提出。
本文件由广西电子商务企业联合会归口。
本文件起草单位：广西研科院高新技术有限公司，广西产学研科学研究院，广西研科院传媒有限公
司，广西电子商务企业联合会，广西蓝脑科技有限公司，广西众臻大数据科技有限公司，广西茶福
茶禧生态农业科技有限公司，广西玉美人电子商务有限公司，西安蓝脑科技有限公司，广西壮族自
治区农业科学院园艺研究所，容县农业科学研究所，广西容县农乐农业科技有限公司，容县大藤
树餐饮有限公司，南宁桂测职业技能培训学校有限公司，广西乡村振兴产业发展促进会，广西泽灵
科技有限公司。
本文件主要起草人：庄文斌，徐锡珍，韦新，陈世卿，甘汉才,周广,梁标，刘福平， 曾少兰，盛
友平,严祥卫,许春香, 李健，林松，梁勇，黄云， 赖业明，黎雄，莫朝森，黄丽萍，张婷。
本文件为首次发布。
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检验检测技术员技能认定技术规程
一、范围
本标准规定了检验检测技术员技能认定的术语和定义、认定机构要求、认定人员要求、认定流程、
技能要求与考核标准、证书管理等内容。
本标准适用于广西区内检验检测行业技术员的技能认定工作，旨在规范和统一检验检测技术员的技
能评价体系，为行业发展提供专业人才保障。
二、规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
• GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求
• ISO/IEC 17020 各类检查机构能力的通用要求
三、术语和定义
1. 检验检测技术员
从事检验、检测、测试、分析等技术工作，运用专业知识、技能和设备，对各类产品、样品、环境
等进行质量、性能、成分等方面测定与评估的专业人员。
2. 技能认定
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依据本标准规定的技能要求和考核标准，对检验检测技术员的专业知识、实践操作能力、职业素养
等进行综合评价，并给予相应认定等级的过程。
四、认定机构要求
1. 资质条件
• 应具备合法的法人资格，在广西区内依法注册登记。
• 具有开展检验检测技术员技能认定工作的专业技术团队，团队成员应涵盖检验检测领域的不同专
业方向，且具备中级及以上专业技术职称或同等能力水平，人数不少于[3]人。
• 拥有与认定工作相适应的固定工作场所和必要的设施设备，包括但不限于培训场地、考核场地、
实验仪器、办公设备等。
2. 管理体系
• 建立完善的技能认定管理体系，包括认定工作的组织架构、人员职责、工作流程、质量控制、档
案管理等方面的制度文件，并确保有效运行。
• 制定公平、公正、公开的技能认定规则和程序，严格按照规定开展认定工作，接受社会监督。
五、认定人员要求
1. 考评人员
• 考评人员应具备相关专业的高级技术职称或同等专业能力，熟悉检验检测行业的技术标准、规范
和操作规程，具有丰富的实践经验和教学培训能力。
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• 经过专业的考评员培训并取得相应资格证书，能够准确理解和把握本标准规定的技能要求和考核
标准，公正、客观地进行评价工作。
• 定期参加继续教育和业务培训，不断更新知识和技能，以适应行业发展和认定工作的需要。
2. 工作人员
• 认定机构的工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，熟悉认定工作的流程和要求，能够为申
请人提供准确的信息咨询和指导服务。
• 负责认定资料审核、考试组织、成绩统计、证书制作等工作的人员应具备相应的专业知识和技能，
经过相关培训后上岗。
六、认定流程
1. 申请
• 认定机构搭建线上报名平台，申请人登录平台填写《检验检测技术员技能认定申请表》，提供个
人身份证明、学历证书、专业技术职称证书（如有）、工作经历证明、相关培训证书等材料的电子版扫
描件。
• 申请材料应真实、完整、有效，提交后系统自动进行初步格式校验，校验通过后提交至认定机构
后台审核。
2. 受理
• 认定机构收到申请材料后，在[15]个工作日内进行审核，对材料齐全、符合要求的予以受理，并
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通知申请人缴纳认定费用；对材料不齐全或不符合要求的，通过线上平台一次性告知申请人需要补充或
修改的内容，申请人在规定时间内补充修改后重新提交审核。
3. 培训（如有必要）
• 对于未达到认定技能要求的申请人，认定机构可根据申请人的实际情况提供相应的线上培训课
程，培训内容应涵盖专业理论知识、实践操作技能、质量控制与管理、职业道德等方面。
• 培训课程采用视频讲解、在线文档学习、虚拟实验操作演示等多种形式相结合，设置学习进度跟
踪与考核机制，确保申请人完成规定的培训内容并达到相应的学习效果。
4. 考核
• 考核分为理论考试和实践操作考核两部分。
• 理论考试：采用线上考试系统进行，考试时间为[1.5]小时，系统具备防作弊功能，如随机抽题、
限时答题、摄像头监控等。主要考核申请人对检验检测相关法律法规、标准规范、专业理论知识的掌握
程度，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等，试卷满分为100 分，及格分数线为[60]分。
• 实践操作考核：部分项目可借助虚拟仿真实验平台进行线上考核，对于必须线下完成的操作，申请
人需在认定机构指定的实验室或现场进行。考核时间根据考核项目的复杂程度确定，主要考核申请人的
实际操作能力、仪器设备使用与维护能力、数据处理与分析能力、质量控制能力等，考核项目应涵盖申
请人所申请认定的专业领域的典型检验检测任务，由考评人员根据申请人的操作表现进行现场评分，满
分为100 分，及格分数线为[60]分。
5. 评审
• 考核结束后，线上考试系统自动统计理论考试成绩，实践操作考核成绩由考评人员录入系统，系
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统将成绩汇总提交至认定机构的评审委员会。
• 评审委员会对申请人的考核成绩、申请材料、培训记录（如有）等进行综合评审，确定申请人是
否通过技能认定，并确定认定等级。
6. 公示
• 认定机构将通过评审的申请人名单在其官方网站或其他指定媒体上进行公示，公示期为[5]个工
作日，接受社会监督。
• 公示期间如有异议，认定机构应及时进行调查核实，并将处理结果告知异议提出人。
7. 证书颁发
• 对公示无异议的申请人，认定机构在公示期结束后[X]个工作日内制作电子证书，电子证书包含
申请人姓名、性别、身份证号码、认定等级、认定专业领域、认定日期、证书有效期等信息，并加盖认
定机构电子公章。申请人可登录线上平台下载打印电子证书，同时认定机构也可根据申请人需求提供纸
质证书邮寄服务。
七、技能要求与考核标准
1. 基础知识
• 掌握检验检测相关的法律法规、政策文件，如《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国产品
质量法》等。
• 熟悉检验检测行业的质量管理体系，如GB/T 27025 标准的基本要求。
• 了解各类检验检测方法的基本原理、适用范围和局限性。
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2. 专业知识
• 根据不同的检验检测专业领域（如食品检验、环境检测、材料检测等），掌握相应的专业知识体
系，包括样品采集与制备、仪器分析原理与应用、数据处理与统计分析、质量控制方法等。
• 熟悉本专业领域的国内外标准规范，能够准确理解和应用标准进行检验检测工作。
3. 实践操作技能
• 能够熟练操作本专业领域常用的检验检测仪器设备，如气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱
仪等，包括仪器的开机、调试、校准、样品测定、数据采集与处理、关机等操作步骤。
• 掌握样品的采集、运输、保存和制备方法，确保样品的代表性和完整性，避免样品污染和损失。
• 具备独立完成常规检验检测项目的能力，能够按照标准规范要求编写检验检测报告，报告内容应
准确、完整、规范。
4. 职业素养
• 具有良好的职业道德，遵守检验检测行业的职业操守，保守检验检测过程中涉及的商业秘密和技
术秘密。
• 具备严谨、认真、负责的工作态度，注重细节，确保检验检测结果的准确性和可靠性。
• 具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与同事、客户等进行有效的沟通和协作。
5. 考核标准
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• 基础知识考核：理论考试中基础知识部分占总分的[X]%，题型为选择题和填空题，主要考核对法
律法规、质量管理体系和检验检测方法原理等基础知识的记忆和理解，答对率达到[60]%以上为合格。
• 专业知识考核：理论考试中专业知识部分占总分的[X]%，题型为简答题和论述题，主要考核对专
业知识体系、标准规范的掌握和应用能力，根据答案的准确性、完整性和逻辑性进行评分，得分达到总
分的[60]%以上为合格。
• 实践操作技能考核：按照考核项目的操作步骤和要求进行现场评分，每个考核项目设定相应的分
值权重，总分为100 分，得分达到[60]分以上为合格。考核项目包括仪器设备操作、样品处理与测定、
数据处理与报告编写等，具体评分细则由认定机构根据不同专业领域和考核项目制定。
• 职业素养考核：通过线上视频面试、实际工作观察（如有线下实践考核环节）等方式进行考核，
主要考核申请人的职业道德、工作态度、团队合作精神和沟通能力等方面，由考评人员根据考核情况进
行综合评价，评价结果分为合格与不合格。
八、证书管理
1. 证书有效期
《检验检测技术员技能认定证书》有效期为[4]年，有效期届满后，持证人需重新申请认定或参加
继续教育并通过考核后进行证书更新。
2. 证书变更
持证人在证书有效期内，如姓名、性别、身份证号码、工作单位等个人信息发生变更，应在变更后
[X]个工作日内登录线上平台提交证书变更申请，并上传相关证明材料，认定机构审核无误后办理变更
手续，并在证书上注明变更信息。
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3. 证书注销
• 持证人因违反法律法规、职业道德或其他原因被取消检验检测技术员资格的，认定机构应注销其
证书，并向社会公布。
• 持证人主动申请注销证书的，应通过线上平台向认定机构提交书面申请，认定机构审核后办理注
销手续。
4. 继续教育
• 持证人在证书有效期内，应参加不少于[40]学时的继续教育活动，继续教育内容包括新法律法规、
标准规范、新技术、新方法等方面的培训学习。认定机构通过线上平台提供继续教育课程资源，设置课
程学习打卡、课后作业、在线考试等考核机制，对持证人参加继续教育的情况进行记录和考核，考核结
果作为证书更新的依据之一。
九、附则
1. 本标准自发布之日起实施。
2. 本标准由广西产学研科学研究院提出研制，结合广西检验检测行业实际情况，在认定机构管理、
人员要求、技能考核等方面具有创新性和前瞻性，填补了广西地区检验检测技术员技能认定标准的空白，
为提升广西检验检测行业整体水平提供有力支撑。